11. Personaler-Workshop
Programm
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AUSGEBUCHT
Statt theoretischer Zukunftsvisionen standen praxisnahe Anwendungsbeispiele im Mittelpunkt – von der Texterstellung für Stellenausschreibungen über die Analyse von Mitarbeiterbefragungen bis hin zur Entwicklung eigener KI-Assistenten. Begleitet von der erfahrenen Referentin Julia Tammeveski erhielten die Teilnehmenden fundiertes Wissen, praxisorientierte Übungen und einen klaren Leitfaden, wie Künstliche Intelligenz die Personalarbeit konkret unterstützen konnte.
Inhalte und Schwerpunkte:
- Grundlagen: Überblick über die damals aktuellen KI-Technologien und ihre Bedeutung für das Personalwesen
- Werkzeuge & Tools: Vorstellung praxiserprobter Anwendungen – etwa zur Textgenerierung, Befragungsanalyse oder Automatisierung von Bewerbungsprozessen – mit ihren jeweiligen Stärken und Grenzen
- Ethische und rechtliche Rahmenbedingungen: Datenschutz, Bias, Transparenz und KI-Ethik
- Praxisübungen: Entwicklung und Optimierung von Prompts sowie gemeinsames Arbeiten an realen HR-Beispielen
- Eigener Use Case: Konzeption eines individuellen KI-Assistenten für den konkreten Einsatz im Unternehmen
Julia Tammeveski ist zertifizierte KI-Managerin (Bitkom) und Certified ChatGPT Expert (Blockchain Council). Als Trainerin und Prüferin im Bereich HR an der Haufe Akademie verbindet sie technologische Expertise mit langjähriger Erfahrung in der Personalarbeit. Sie vermittelt komplexe KI-Themen verständlich, praxisnah und immer mit Blick auf die besonderen Anforderungen im HR-Alltag.
Uhrzeit: 9:00 – 16:30 Uhr
1. Teil am Vormittag: Grundlagen, rechtliche Rahmenbedingungen, Einführung in Tools, erste praktische Übungen
Meet & Eat: Austausch und Networking
2. Teil am Nachmittag: Vertiefung von Prompt-Techniken, HR-Anwendungsfälle, Gruppenarbeit, Entwicklung eines eigenen KI-Assistenten, Abschlussrunde
Freie Plätze:
maximal 25 TeilnehmerInnen
Teilnehmerentgelt:
239 EUR (zzgl. MwSt.) für den Workshop inkl. Pausen- und Mittagsverpflegung